Германия решила стать еще более привлекательной для квалифицированных работников из разных стран мира и готовит новый закон.
Если коротко, то будет введен рейтинг будущих резидентов – система баллов. Квалификация, профессиональный опыт и знание языка – всё это будет оцениваться. Повысить рейтинг может ученая степень и возраст – если тебе до 35 лет, твои шансы возрастают.
Каждый год будут устанавливаться квоты: анализироваться отрасли, где нехватка специалистов острее. По последним данным, на первом месте – IT и медицина, что ожидаемо.
Если рейтинг хороший, то сценарий будет таким:
👉 Подавай заявку на участие в программе
👉 Получай свой рейтинг и «карту возможностей»
👉 Покупай билеты в Германию
👉 Прилетай
👉 Ищи работу или стажировку на месте
По словам Керстин Край, которая отвечает за платформу «Make it in Germany», продолжается расти спрос на инженеров с высшим образованием и выпускников по специальностям MINT (математика, информатика, естественные науки, технологии). Еще два сектора нуждаются в новых кадрах из-за пандемии и перестройки энергетической системы. Первая привела к нехватке работников в гостинично-ресторанном секторе и в сфере логистики. А энергетика нуждается в специалистах по строительству систем отопления и теплотехнике.
Новую систему планируют запустить не раньше конца 2023 года.
Если ты планируешь переехать в Германию или рассматриваешь другие страны ЕС для иммиграции, мы можем помочь. На нашем сайте ты можешь посмотреть требования к различным типам виз в Португалию, Испанию, Нидерланды и другие страны.
Photo: Tanja Cotoaga
To stay up-to-date on immigration news, subscribe to us:
.png)