Германия решила стать еще более привлекательной для квалифицированных работников из разных стран мира и готовит новый закон.
Будет введен рейтинг будущих резидентов – система баллов. Квалификация, профессиональный опыт и знание языка – всё это будет оцениваться. Повысить рейтинг может ученая степень и возраст – если тебе до 35 лет, твои шансы возрастают.
Каждый год будут устанавливаться квоты: анализироваться отрасли, где нехватка специалистов острее. По последним данным, на первом месте – IT и медицина, что ожидаемо.
Если рейтинг хороший, то сценарий будет таким:
👉 Подавай заявку на участие в программе
👉 Получай свой рейтинг и «карту возможностей»
👉 Покупай билеты в Германию
👉 Прилетай
👉 Ищи работу или стажировку на месте
По словам Керстин Край, которая отвечает за платформу «Make it in Germany», продолжается расти спрос на инженеров с высшим образованием и выпускников по специальностям MINT (математика, информатика, естественные науки, технологии). Еще два сектора нуждаются в новых кадрах из-за пандемии и перестройки энергетической системы. Первая привела к нехватке работников в гостинично-ресторанном секторе и в сфере логистики. А энергетика нуждается в специалистах по строительству систем отопления и теплотехнике.
Новую систему планируют запустить не раньше конца 2023 года.
Если вы планируете переехать в Европу
✅ Вы можете подписаться на детальные гайды.
✅ Задайте свой вопрос в чате на сайте – там не робот, а живые люди :)
✅ Или забронировать 30-минутную консультацию с иммиграционным экспертом, который ответит на все ваши вопросы, разберет ваш кейс и поможет выбрать оптимальный вариант для переезда. Помогли переехать сотням ребят из разных стран и знаем, как работает процесс для граждан того или государства на самом деле.
Мы на собственном опыте знаем, что может вызвать трудности, а что ты можно сделать самостоятельно и бесплатно. Поэтому помогаем иммигрировать без ошибок, без стресса и оверпрайса.
Фото: Tanja Cotoaga
